Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Лукашенко предлагал женщинам «родить трех малышей и требовать что угодно». Минчанка родила тройню и попросила квартиру
  2. Лукашенко: «Выиграть конфликт с расположенными по периметру государствами мы не можем»
  3. Семейные связи и хорошие должности. Где работают родственники невестки Лукашенко
  4. «Теща» Лукашенко пыталась уничтожить частную медицину, но не получилось. Вспоминаем, как начиналась эра медцентров в Беларуси
  5. Беларуска более трех месяцев стоит в «новой» очереди на польскую визу — поговорили с ней. Выводы экспертов тоже не радуют
  6. МВД хочет взять под контроль домофоны
  7. Минчане снова выстроились в очередь за квартирами. Вокруг какого ЖК ажиотаж на этот раз?
  8. В 2027 году заработают три изменения для тех, кто выезжает за границу
  9. Пропавшую беременную минчанку нашли убитой
  10. «Хренин призвал». Лукашенко заявил, что его младший сын служит в армии
Чытаць па-беларуску


Разработчик софта для страховщиков EIS увольняет в польском офисе 23% штата, рассказали devby сотрудники компании. Соответствующие уведомления менеджмент стал рассылать на прошлой неделе, объясняя меры оптимизацией/реструктуризацией операционного бюджета.

Изображение использовано в качестве иллюстрации. Фото из архива

Значительная часть сотрудников офиса — беларусы, релоцированные в 2022 году. Судя по LinkedIn, в Польше живут 126 сотрудников EIS (восемь из них со статусом «открыты к предложениям о работе»), по другими данным, в польском офисе около 150 человек. То есть сокращение в Польше может затронуть 30−35 человек.

«Режут тех, кто был в R&D (Research and Development — это отдел исследования и разработки. — Прим. ред.), менеджеров вроде не трогают, — рассказал источник devby. — Причем, кажется, сокращают самых дорогих, матерых сотрудников, несмотря на их эффективность».

Так как весь штат на трудовых договорах, сотрудников не обижают: им предлагают либо сокращение с трехмесячным уведомительным периодом (во время которого выплачивается зарплата), либо увольнение по соглашению сторон с аналогичной компенсацией и компенсацией за стаж в компании.

Тем не менее сотрудники растеряны.

«По слухам, топы знали об увольнении еще в декабре. Но начальство уверяло, что нас не сократят. Из смешного: в декабре обещали, что будет корпоратив, но в январе его отменили», — говорит источник. По его словам, сотрудники обсуждают разные причины такого решения, от «показать инвестору больше прибыли» до «подготовки компании к продаже».

Судя по всему, сокращение в EIS — глобальное. По данным источников devby, в январе сообщения о сокращении приходили как минимум из офисов в Грузии и США. Всего же офисов гораздо больше, у компании есть представительства в Литве, Латвии, Украине, Китае, Ирландии, Канаде, Бразилии и других странах.

Между тем экс-сотрудники обращают внимание, что это далеко не первое сокращение в компании, аналогичные (пусть и менее масштабные) были и в предыдущие годы, после чего EIS вновь нанимала.

Они предполагают, что таким образом компания может решать финансовые проблемы, обновляя штат и набирая людей на те же позиции, но на более низкие зарплаты. Впрочем, сейчас на сайте компании в разделе «вакансии» всего восемь позиций, ни одна из них не в Польше.

EIS — международная компания-разработчик облачной платформы для автоматизации бизнес-процессов страховых компаний. Основана в 2008 году, штаб-квартира в Сан-Франциско. Есть офисы по всему миру: в Северной и Южной Америке, Австралии, Китае и многих европейских странах. Глобальный штат сотрудников — от 1 тыс. до 5 тыс. человек. Офис в Беларуси в 2021 году насчитывал 240 человек, компания планировала увеличить его на 30%. В 2022 году эти планы обернулись большой релокацией сотрудников в разные страны и закрытием минского офиса.

Читайте также на devby.io:

Инвесторы уходят из бигтеха и скупают дешевые акции

TIOBE: Python уже больше полугода теряет долю на рынке

Айтишник, который придумал термин «вайб-кодинг», уже продвигает новый