Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. После сообщения об уничтожении ретрансляторов МТС объявил закупку на восстановление инфраструктуры в Гомельской области
  2. Вместо заявленных многодетных семей в новостройку в Минске заезжают охранники Лукашенко. Рассказываем детали
  3. МИД Литвы предлагает новые ограничения для беларусов и россиян
  4. Три человека погибли после застолья в Логойске
  5. Силовики заявили о раскрытии «масштабной коррупционной схемы»: задержаны 44 человека, возбуждено 45 уголовных дел
  6. Сын эмигрантов из-под Минска открыл магазин в Сан-Диего — и теперь весь мир ходит за покупками так, как придумал он. Рассказываем
  7. В соцсетях пишут, что известный авиаперевозчик вернет рейсы в Минск
  8. Помните, гинеколог выгнала мужчину из кабинета во время приема — ее отчитало руководство, и она уволилась. Вот позиция руководства
  9. В Беларуси появится визовый центр популярной у туристов страны. Плохая новость — она отменяет безвиз для наших граждан
  10. «Надо бить тревогу». Самолеты «Аэрофлота» в Минске приземлялись с грубыми нарушениями — могла произойти катастрофа
  11. Новые суммы с августа. Сколько будут платить семьям и некоторым пенсионерам
  12. Доллар еще подешевеет до конца лета: когда можно успеть его купить? Прогноз по валютам


/

В Минской области парикмахеру объявили выговор после жалобы клиента на советы по уходу за волосами, однако позже дисциплинарное взыскание отменили после вмешательства профсоюза, сообщили БЕЛТА в Федерации профсоюзов Беларуси.

Парикмахер с ножницами. Фото: pexels.com
Парикмахер с ножницами. Фото: pexels.com

За правовой помощью в Минскую областную организацию Беларусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания обратился сотрудник одной из организаций бытового обслуживания. По его мнению, выговор был вынесен необоснованно.

В организации провели мониторинг соблюдения трудового законодательства.

Как выяснилось, конфликт возник после того, как во время оказания услуги парикмахер дал клиенту профессиональные рекомендации по уходу за кожей головы и волосами. Посетителю такие советы не понравились, и он пожаловался работодателю мастера. После этого сотруднику объявили выговор за нарушение правил внутреннего трудового распорядка при общении с клиентами.

Во время проверки профсоюзная юристка установила, что в салоне действовали дополнительные правила общения с клиентами, отличавшиеся от типовых. Однако наниматель не смог подтвердить, что сотрудник был ознакомлен с ними под подпись.

В Федерации профсоюзов отметили, что это является нарушением трудового законодательства.

По итогам мониторинга профсоюз рекомендовал работодателю устранить выявленные нарушения. После рассмотрения доводов правового инспектора приказ о привлечении парикмахера к дисциплинарной ответственности был отменен.